sábado, 18 de maio de 2013

Grupo 3 - Notícia Secretaria de Educação e Secretaria da Cultura

A Prefeitura de Embu das Artes por meio da Secretaria de Educação e da Secretaria de Cultura na Cidade Embu das Artes, assinou convênio com o Teatro Popular Solano Trindade, a fim de incentivar a promoção da cultura afro-brasileira a estudantes e a participantes dos Núcleos de Cultura. A artista Raquel Trindade é quem comanda o Teatro Popular Solano Trindade, que tem o mesmo nome de seu pai, que foi um incansável divulgador da cultura negra.

A Secretaria de Educação já iniciou o curso de formação de Identidade Cultural Afro-brasileira – ICAB, que consiste numa série de encontros com 51 profissionais, sendo professores-coordenadores do Mais Educação, professores de Artes e de Educação Física das escolas municipais Amilton Gallego, Marajoara, Reynaldo da Gama, Mauro Ferreira, Jacarandá, Josefina Azteca, Salvador Julianelli, Elza Marreiro Medina, Jornalista José Ramos e Astrogilda de Abreu Sevilha. A intenção é que eles envolvam os estudantes por meio de pesquisa e vivência da cultura afro-brasileira no currículo escolar cotidiano. Também estão previstas visitas aos espaços de quilombola e ao Museu Afro Brasil. Assim, o governo municipal atende a Lei nº 10.639/03, que estabelece a obrigatoriedade da temática em sala de aula.

O convênio tem validade até 31 de dezembro de 2013, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.

Fonte: Prefeitura Embu das Artes. Notícia divulgada em 15/05/2013.

Encaminhado pela aluna Thalita Damaso em 17/05/2013.

Grupo 3 - Meio Ambiente

Embu das Artes tem 59% de seu território inserido em Área de Proteção aos Mananciais da Bacia Hidrográfica Cotia-Guarapiranga, que alimenta a Represa de Guarapiranga. Desta bacia, o Rio Embu-Mirim, que cruza o município , é um dos principais contribuintes. Além disso, a cidade possui um patrimônio ambiental que faz parte da Zona de Amortecimento e Conectividade e da Zona de Transição e Cooperação da Reserva da Biosfera do Cinturão Verde da Cidade de São Paulo, de relevância vital para as condições ambientais da Região Metropolitana de São Paulo (RMSP). Embu das Artes é visto ainda como um município com grande potencial de turismo ecológico e de pesquisas científico-ambientais. Dentre os principais problemas relacionados à questão ambiental na cidade, podemos destacar a pressão de crescimento da mancha urbana sobre os maciços de vegetação, que juntamente ao déficit de moradias adequadas e a à baixa renda da população, estimula a ocorrência de assentamentos precários a degradação ambiental, a ocupação e o desmatamento em Áreas de Preservação Permanente (APPs).

É possível constatar um baixo índice de vegetação nas áreas urbanizadas mais adensadas. Outros problemas enfrentados pelo município são a carência de estudos e diagnósticos focados na questão ambiental, a falta de detalhamento do zoneamento das Áreas de Proteção Ambiental (APas), a ausência de mapeamento, cadastro e delimitação territória dos agricultores e de áreas de cultivo no município. Para enfrentar esses problemas são propostas: ações de recuperação ambiental; complementação da infraestrutura (saneamento básico, rede de drenagem, pavimentação etc.); proteção e recuperação dos recursos hídricos atrelados aos programas de habitação e urbanização; sistemas de monitoramento e diagnósticos ambientais; gerenciamento de resíduos e da poluição ambiental; programa de desenvolvimento comunitário e de educação ambiental; consolidação e aplicação das áreas verdes, através de implementação e gestão de reservas, praças e parques; arborização urbana dos bairros com maior carência de áreas verdes; diagnosticar , definir e caracterizar as áreas de uso agrícola nas diferentes zonas do Pano Diretor.


Fonte: Plano Diretor.

Encaminhado pela aluna Thalita Damaso em 17/05/2013.

Grupo 3 - Marketing Publicitário

Os alunos do 4ATMN do curso de Turismo criaram alguns modelos de Folder para divulgação da cidade de Embu das Artes, com o objetivo de incluir o novo logo criado pelo designer gráfico João Paulo Pinto Rodriguez, para fortalecer a identidade visual da cidade.
Assim, qualquer pessoa que ver esse logo em qualquer lugar, automaticamente terá o pensamento direcionado para a estância turística de Embu das Artes!

Segue modelo:


Verso:

                                    Página 5                        Página 6                Página 1

Legendas:
1- Foto de um atrativo da região. Nesse caso colocamos uma foto tirada pela aluna Natâni Pimenta do 4ATMN, de um artesanato que estava sendo vendido em uma das lojas na feira de artes da cidade.
2-  Endereço da Prefeitura de Embu das Artes, com informações de contato.
3-  Mapa de acesso ao centro da cidade.
4-  Logotipo variado criado pelo designer gráfico Juan Pablo Pinto Rodriguez, 2013.
5-  Indicação do nome da cidade.
      6- Logotipo da cidade de Embu das Artes, identidade visual da marca. 
7-  Foto principal, nesse caso o Museu da Arte Sacra com a feira de artesanato a frente.

   Frente:
Página 2                        Página 3                          Página 4

Legendas:
1- Foto de um atrativo da região. Nesse caso colocamos uma foto encontrada no site de busca Google.com de um empreendimento comercial de artesanato.
2 - Texto informativo sobre os atrativos.
3 -  Logo de identidade da cidade.


Folheto com 3 dobras: Formato fechado: 100x210 mm.

     Capa                   Página 2            Página 5

Esse documento utiliza as cores:

  Página 2                     Página 3                     Página 4

Esse documento utiliza as seguintes cores:

Nossa sugestão é aplicar as cores derivadas do logo criado para a cidade, com objetivo de ser mais atrativo e passar uma sensação forte.


Portanto o folder poderá ser derivado também na opção de cor Vinho:

 Capa                          Página 2                     Página 5

Esse documento utiliza as seguintes cores:

   Página 2                  Página 3                  Página 4

Esse documento utiliza as seguintes cores:


Folder uma dobra
                              Capa                       Página 1                 Página 2


Cores Utilizadas


Encaminhado pela aluna Natâni Pimenta em 17/05/2013.










Grupo 3 - Questionários aplicados na cidade


Foram aplicados dois questionários na cidade de Embu das Artes para sabermos qual o perfil da demanda dos turistas e qual o nível de satisfação em relação à cidade e o que ela oferece.
Também foram criados mais dois modelos de questionários com os mesmos temas, porém com o objetivo de aplicar na Festa de Santa Cruz, que ocorrerá esse fim de semana de 17/05 a 19/05. Esses questionários possuem perguntas mais específicas em relação ao evento.
Seguem abaixo modelos criados pelo grupo.











Encaminhado pela aluna Natâni Pimenta em 17/05/2013.

Grupo 3 - Site da Cidade de Embu das Artes

Verifica-se uma desorganização no site da prefeitura da cidade de Embu das Artes. Isso pode resultar em poucas visitas ao site e informações incorretas.
Como sugestão, gostaríamos de criar algo mais atrativo, com as cores da cidade, fotos que chamam atenção e conquistam os turistas, informações de fácil leitura e organizadas, facilidade para aqueles que pretendam visitar a cidade, seja por algumas horas ou alguns dias.

Segue proposta:


Página Inicial:


A Cidade:

Serviços ao Cidadão:

Portal do Turismo:

Informações:




Encaminhado pela aluna Natâni Pimenta em 17/05/2013.

quinta-feira, 16 de maio de 2013

Formatação - MANUAL DE ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO EMPRESARIAL


ETAPA 1 – Identificação por Título
Nesta etapa identifica-se o tema abordado no relatório. Um título explicativo sobre o
que foi realizado pelos integrantes participantes.

ETAPA 2 – Local
Nesta fase de elaboração do relatório identifica-se o local onde os participantes se
reuniram para a abordagem dos assuntos relacionados ao TIM ou à Empresa, ou a
ambos.

· Residência da Jackelline Laiati, São Paulo – SP.
· Biblioeteca/Laboratório de Turismo da Universidade São Judas Tadeu, São Paulo –
SP.

ETAPA 3 – Equipe Presente
Esta etapa identifica quais foram os membros presentes durante as atividades
realizadas pela equipe. Essa presença pode ser integral ou parcial1, de acordo com
o tempo agendado pela equipe. As atividades vão de reuniões sobre como está o
andamento da equipe em relação ao tema proposto até extensão de pesquisa em
bibliotecas, prefeitura, visitas técnicas etc. Os membros devem seguir uma ordem
hierárquica – a partir do líder – e alfabética – a partir dos presentes.

ETAPA 4 – Data e Horário de Início
É imprescindível o registro da data da reunião da(s) equipe(s) no que fora proposto
para a elaboração do relatório. O horário de início deve ser seguido conforme
combinado previamente entre o(s) líder(es) e seus membros. Atrasos devem ser
justificados – inclusive se envolver o(s) líder(es). Cancelamento da reunião ou
mudança no horário não necessitam serem relatados, salvo se dado momento
houve uma reunião que começou e não terminou, expandindo sua continuação para
outra data e horário que não os iniciais.

1 Deve-se justificar a ausência temporária do membro que não participar das atividades da equipe.
Essa ausência pode ser por atraso ou outra finalidade que deve ser especificada no relatório, em
Observações.

· Os tópicos abordados nesta reunião se expandirão para a próxima, com data marcada
para 10 de Maio de 2013, devido a queda de energia na Universidade São Judas Tadeu.

ETAPA 5 – Objetivo
O objetivo trata de uma justificativa do título (Etapa Um), ou seja, aquilo que foi
proposto pela(s) equipe(s), preestabelecido um prazo para a finalização da(s)
atividade(s).

ETAPA 6 – Dados Abordados
Esta é a etapa mais importante de um relatório. Nesta fase é detalhado
minuciosamente tudo o que foi tratado pelos participantes (são relatadas as visitas
técnicas e o que foi coletado no local – informações, pesquisas, questionários etc.);
O que foi colocado em prática no decorrer das horas dedicadas e o resultado
adquirido. Se houve algum resultado proposto, mas não alcançado, deve ser
relatado no tópico do relatório Próxima Etapa.

ETAPA 7 – Próxima Etapa
Esta etapa do relatório é opcional. Cabe ao(s) líder(es) presente(s) a decisão da
continuação da reunião da(s) equipe(s) para tratar do mesmo assunto (salvo se um
cancelamento da reunião seja necessário – Etapa Quatro: Data e Horário de Início).
Quando não finalizado o objetivo proposto (Etapa Cinco) deve-se incluir aqui as
diretrizes para a próxima reunião dos membros que definirão o objetivo, até então
pendente de conclusão.

· Ficou definido para a data de 15 de Maio que retomaremos com a pesquisa
bibliográfica sobre os Jesuítas, não concluída nesta data de 08 de Maio, devido o fechamento
da Biblioeteca da Universidade São Judas Tadeu.

ETAPA 8 – Observações
Esta etapa do relatório também é opcional. Aqui, fatos como atrasos dos
participantes, assuntos paralelos que podem vir a serem agregados ao tema
proposto e outras observações que necessitam de registro, devem ser inclusas no
tópico Observações.

ETAPA 9 – Horário de Término e Local
A Etapa Nove é obrigatória e a principal atribuição a esta parte que finaliza o
relatório é identificar quando a reunião dos membros chegou ao fim. Na fase em que
se está planejando uma reunião com os membros deve ser mencionado o horário de
início e término. Esta etapa é importante dado que é possível verificar a otimização
do tempo que a(s) equipe(s) utilizou para concluir o que foi proposto. E seguindo a
linha de pensamento “otimização do tempo x qualidade do serviço” os membros
devem procurar sempre aprimorar o desenvolvimento dos objetivos propostos dentro
do prazo predeterminado, sem diminuir a qualidade do que estiver sendo tratado. É
importante colocar também o local onde a reunião se encerrou, não descartando a
possibilidade de mudança do local de início por motivos plausíveis de causa que
necessite uma transferência imediata.

· Devido a queda de rede da internet no Laboratório de Informática da Universidade
São Judas Tadeu, às 14h35min, nos realocamos na residência do Leandro Gonçalves.

ETAPA 10 – Assinaturas
As assinaturas dos membros presentes na reunião devem estar no final do texto,
obedecendo a ordem alfabética, de cima para baixo, da esquerda para a direita,
identificadas pelo nome e sobrenome do indivíduo. As assinaturas devem
sobrescrever o nome, por uma linha sublinhada.

OBSERVAÇÕES

· Os membros do projeto-empresa TIM/ELABORE devem ser tratados como
Equipes e não como grupos em todo o relatório.

· A concordância de tempo dos textos deve ser colocada no passado: “Fomos”,
“fizemos”, “nos reunimos”, “ficou decidido que” etc.

· A data (Etapa Quatro) deve ter o mês descrito, e não identificado por número:
“25 de Abril de 2013”.


ABNT

O texto deve ser digitado em letra ARIAL 12 com espaçamento de 1,5cm e
Justificado. Os tópicos devem ser seguidos por “–“ e devem ser finalizados por “;”
em cada final de linha. A formatação da página do Relatório segue como:

- margem superior/esquerda: 3cm
- margem inferior/direita: 2cm

O modelo de relatório já está habilitado com estas formatações, no entanto, devem
ser corrigidas caso haja alguma divergência. Não há necessidade de criar
parágrafos no texto (Etapa Seis – Dados Abordados).
Para todos os fins, o relatório deve ser encaminhado por e-mail e na extensão .pdf
para que não haja a possibilidade de alterações no documento ao ser aberto


Encaminhado em 16/05/2013 pela aluna Thaisa Pereira.

Formatação - MANUAL DE ELABORAÇÃO DE ATA EMPRESARIAL – ELABORE



ETAPA 1 – Data, local e horário
Esta primeira parte da Ata deve ser apresentativa; a data (dia/mês/ano) da reunião,
o local da escolha e o horário da reunião são inseridos.

· Ao vigésimo terceiro dia do mês de abril de 2013, na Universidade São Judas Tadeu
às 19:50h teve início a reunião...

ETAPA 2 – Apresentação do tema da reunião
Nesta etapa, é colocado o assunto principal tratado na reunião, sem muitos
detalhes, apenas o tema central.
· Nos reunimos para analisar a oferta diferencial de Embu das Artes e elaborar a
matriz SWOT do município.

ETAPA 3 – Membros presentes na reunião
Nesta 3ª etapa nomeiam-se os presentes na reunião, por ordem hierárquica e
alfabética; com o nome e sobrenome dos indivíduos, sem excessão.

· Estiveram presentes o Presidente (nome), a Vice (nome) e os líderes dos grupos.1 Se
houver pessoas que estejam orientando o projeto, estas devem preceder o nome do
Presidente.

ETAPA 4 – Tópicos abordados e Anexos
Esta etapa trata de todos os assuntos discutidos na reunião. Quais foram as
propostas a serem elaboradas no projeto, os passos a seguir, as decisões tomadas.

O texto deve ser minuciosamente explicativo, havendo coerência com o tema
abordado. Junto às Atas devem ser incluídos anexos tais como modelos
apresentados sobre temas como escolha do logo.

1Os grupos também devem aparecer em ordem numérica. Ex: líder (nome) do grupo 1 e seus
membros (nomes dos membros presentes), líder (nome) do grupo 2, líder (nome) do grupo 5 e seus
membros.

ETAPA 5 – Voux Populi
Esta etapa é aberta às opiniões dos envolvidos nas tomadas de decisão, incluindo
os membros dos grupos; todos devem contribuir para atingir um resultado positivo
ao município. Nesta etapa também são determinados os prazos para o cumprimento
das atividades propostas (incluindo visitas técnicas).

ETAPA 6 – Decisão final
Nesta etapa é esclarecida a decisão final do membro maior da reunião, ou seja, a
palavra final do que ficou acordado entre os envolvidos e os passos que deverão ser
tomados do papel à ação, em alinhamento com as ideias discutidas e respeitando o
cumprimento dos prazos propostos.

ETAPA 7 – Finalização do documento
Esta é a etapa final que deve ser cumprida na Ata. É muito importante registrar o
local onde a Ata foi produzida (por extenso ou digitada), bem como a data em que a
mesma foi finalizada (dia/mês/ano). O responsável pela ata deve ser nomeado ao
final do documento.

· Universidade São Judas Tadeu, São Paulo – SP, 23 de Abril de 2013. A
responsabilidade da Ata ficou a cargo de Vinícius Augusto.

ETAPA 8 – Assinaturas2
Esta é a etapa mais importante de uma Ata. Nesta etapa, os presentes atestam que
estiveram presentes na reunião e que estão a par de todos os assuntos tratados,
bem como das decisões tomadas e dos prazos a serem obedecidos, por meio de
assinaturas que devem sobrescrever o cargo/nome dos indivíduos, identificando o
primeiro nome e as iniciais do segundo.

___________________ ___________________ ___________________
NOME e SOBRENOME NOME e SOBRENOME NOME e SOBRENOME

___________________ ___________________ ___________________
NOME e SOBRENOME NOME e SOBRENOME NOME e SOBRENOME

2A sequência dos campos das assinaturas podem ser feitas verticalmente, sempre da esquerda para
a direita, de cima para baixo; em ordem alfabética.


Encaminhado em 16/05/2013 pela aluna Thaisa Pereira.